'Ai đang là đại diện thực sự
của công nhân VN?'
Thạc sỹ Nguyễn Tiến TrungGửi cho BBC từ Sài Gòn
·
4 tháng 4 2015
Cuộc đình công của công nhân ở
khu công nghiệp Tân Tạo, TP. Hồ Chí Minh đã buộc chính quyền thay đổi chính
sách pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Những ngày vừa
qua, quy mô và cuộc đấu tranh của công nhân công ty Pou Yuen, khu công nghiệp
Tân Tạo, ở TP. Hồ Chí Minh đã gây chú ý trong cả nước và gợi cho tôi nghĩ đến
lời bài Quốc tế ca mà chính những người cộng sản Việt Nam nhiều thế hệ trước
đây khi đấu tranh, lúc xuống đường đã cất lời hát.
Đây là lần đầu
tiên một số lượng lớn công nhân, người
lao động, với trên dưới 90.000 người, theo chính số liệu của truyền
thông nhà nước, đã tự tập hợp lại để tranh đấu nhằm thay đổi chính sách đối với
người lao động, với giai cấp công nhân, của lãnh đạo đảng cộng sản Việt Nam,
những người luôn nhận mình là 'bộ phận tiên tiến và đại diện của giai cấp công,
nông'.
Điều đặc biệt ở
diễn biến đình công Tân Tạo lần này là mục tiêu của công nhân đã không phải là
về vấn đề đấu tranh với chủ lao động đòi cải thiện tiền lương, tiền thưởng, giờ
làm v.v... nữa, mà họ đã dám đấu tranh trong ôn hòa gây áp lực nhằm làm thay đổi
chủ trương, chính sách của nhà nước và đảng cộng sản cầm quyền.
'Mạo danh?'
Cuộc tranh đấu
của giai cấp công nhân Việt Nam, tầng lớp thợ thuyền hiện đại như ở Tân Tạo
tuần này đặt lại một vấn đề về chính tư cách, về tính chính danh của chính cái
gọi là đảng đại diện cho 'giai cấp công nhân' ở Việt Nam và chính quyền do đảng
này lãnh đạo và lập ra.
Chúng ta đều
biết, trong Hiến pháp cũng như trong cương lĩnh đảng cộng sản ghi rõ đảng cộng
sản Việt Nam đại diện cho giai cấp công nhân Việt Nam.
Đáng nói hơn,
khi nhìn sâu vào vấn đề, thì tiền của anh chị em lao động, của công nhân đóng
vào Quỹ Bảo hiểm xã hội lại bị quản lý không minh bạch, thậm chí đem
đi cho vay và để thất thoát, như chính truyền thông và giới
quan sát ở trong nước cho hay.
Ngày 24/4/2014,
trước thực tế 1.052 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội coi như mất trắng, và
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Tấn Tuân đã đặt vấn đề về sự công bằng:
Ông nói: “Tại
sao người lao động không đóng bảo hiểm xã hội thì đòi xử lý hình sự, trong khi
chúng ta lấy tiền của họ cho vay và làm thất thoát thì lại không ai chịu trách
nhiệm?”
Qua đó, ta thấy
rõ luật pháp do đảng cộng sản ban hành là thứ luật pháp bất công, tùy tiện.
Đến đây, lại
cần phải nhắc lại rằng từ năm 2009 đến 2014, có tới khoảng 3.120 cuộc đình
công, và không có cuộc đình công nào diễn ra 'đúng luật'.
Tác giả đặt vấn đề liệu khi được
chào bán 'lao động Việt Nam' có giá rẻ hơn ở nơi khác, công nhân VN đang bị
'bóc lột' nặng nề hơn?
Tổ chức công
đoàn của đảng cộng sản lập ra đã không hề 'đại diện', lãnh đạo, tổ chức được
bất cứ một cuộc đình công nào để bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân.
Thậm chí, báo
Lao Động còn đăng ý kiến cần giao chỉ tiêu tổ chức đình công đúng luật, tặng
bằng khen cho công đoàn cơ sở nào tổ chức đình công đúng luật.
'Bóc lột'
Như thế, ở đây
dấu hỏi đặt ra là đảng và công đoàn do chính quyền của đảng lập ra có phải của
công nhân Việt Nam hay không? Họ đại diện cho ai? Ai cho họ đại diện như vậy?
Thực vậy, luật
pháp làm ra không thể đi vào thực tế, không hề là cơ sở pháp lý để công nhân có
thể tiến hành các hoạt động nhằm bảo vệ quyền lợi của mình. Luật pháp đó không
hề chuẩn mực vì những người soạn ra nó không hề đại diện cho giai cấp công nhân
và cả toàn dân.
Ngoài ra, trong
việc thu hút vốn đầu tư, lãnh đạo Đảng, Nhà nước vẫn nêu luận điệu 'lợi thế giá
công nhân rẻ hơn' so với các nước khác.
Như vậy, nghĩa
là nếu chiếu theo chủ nghĩa Mác, giai cấp công nhân Việt Nam đang bị
bóc lột “giá trị thặng dư” tàn bạo hơn các nước khác, có phải như
vậy không? Xin lãnh đạo đảng và nhà nước Việt Nam lên tiếng trả lời giúp.
Và mới đây, theo Tổ chức
Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam là 1 trong 3 nước có năng suất lao động thấp
nhất Asean, chỉ cao hơn Myanmar và Campuchia, thấp hơn cả Lào. Rõ ràng
rằng nền giáo dục xã hội chủ nghĩa không thể đào tạo ra được đội ngũ công nhân
lành nghề có năng suất cao, đủ sức cạnh tranh với quốc tế.
Trong khi cuối
năm nay, người lao động lành nghề ở các nước Asean có thể tự do sang Việt Nam
để làm việc. Sức ép đối với người lao động, công nhân ở Việt Nam rất lớn khi
phải cạnh tranh với lao động lành nghề từ các quốc gia khác đến.
Đời sống khó
khăn là thế, công đoàn chỉ là hình thức như thế, mà người công nhân Việt Nam
lại không có quyền thành lập công đoàn độc lập để bảo vệ quyền lợi, lợi ích
chính đáng của mình. Trong đàm phán Hiệp định Thương mại xuyên Thái Bình Dương
(TPP), vấn đề gai góc nhất, chúng ta đã biết, vẫn là quyền được tự do thành lập
công đoàn độc lập của công nhân Việt Nam.
Tại sao quyền
lập công đoàn của người công nhân nói riêng, quyền lập hội cũng như các quyền
tự do dân chủ khác của người dân nói chung trong quốc gia tự nhận là xã hội chủ
nghĩa, do các đảng cộng sản, mà ở đây là đảng cộng sản Việt Nam cầm quyền, lại
bị tước đoạt như vậy? Ai cho phép Đảng Cộng sản và chính quyền cộng sản làm
điều này?
'Đổi ngôi'
Tác giả đặt dấu hỏi liệu đảng
cộng sản và tập thể lãnh đạo hiện nay ai đang là đại diện thực sự cho giai cấp
công nhân VN?
Để trả lời câu
hỏi này, câu hỏi về việc 'bị tước đoạt ấy', nhìn lại chính các văn kiện lý luận
của cộng sản, cách đây hơn một thế kỷ, trong cuốn “Thể chế nhà nước và Tình
trạng vô chính phủ” xuất bản năm 1874 của Mikhail Bakunin (1814-1876), một đối
thủ của Mác từ thời Quốc tế I, ông Bakunin đã cho rằng:
"Kiểu bầu cử độc
đảng của những người Mác-xít là “những lời nói dối, chúng che đậy sự chuyên chế
của một thiểu số người quản lý, và những lời nói dối này còn nguy hiểm hơn nữa,
ở chỗ phần thiểu số này là sự biểu hiện của cái gọi là ý chí nhân dân."
"Kết quả
là: một số ít người có đặc quyền cai trị đại đa số nhân dân. Nhưng theo những
người Mác-xít nói, phần thiểu số đó sẽ gồm những người công nhân."
Thật vậy, theo
ý của Bakunin, nhà triết học phương Tây bị những nhà marxist đả phá là 'cựu
hữu, vô chính phủ', thiểu số ấy có lẽ là 'gồm những người công nhân trước kia',
nhưng một khi những người công nhân đó lên nắm quyền, trở thành "người đại
diện" tự xưng hoặc người cai trị nhân dân (tầng lớp cai trị), thì họ sẽ
'không còn là người công nhân' nữa (bị trị), họ đã đổi ngôi (cai trị) không như
những gì họ tự nhận nữa.
Quan tâm của họ
lúc này hóa ra là ra những chính sách trước hết đảm bảo quyền lợi, vị thế của
mình, và sau đó là nhắm vào cai trị có lợi nhất quần chúng, nhân dân, trong đó
có tầng lớp công nhân, người làm công ăn lương, trong nhân dân, vẫn theo
Bakunin.
"Kẻ nào
nghi ngờ điều đó, kẻ đó hoàn toàn chẳng biết gì về bản tính của con người,” nhà
lý luận đối lập và triết gia người Nga nói.
Và ông khẳng
định:
“Họ [các nhà
Mác-xít] luôn xác nhận rằng chỉ là một chế độ độc tài – dĩ nhiên là chế độ độc
tài của họ - có thể tạo ra ý chí nguyện vọng cho người dân, nhưng câu trả lời
của chúng tôi về điều này là: không có chế độ độc tài nào nhắm được vào mục đích nào
khác hơn, ngoài mục đích tự làm cho mình bất tử, và nó chỉ có thể là cha đẻ của
nô dịch, nhờ vào việc người dân phải chịu đựng nó (chế độ)…”
'Vùng lên'
Con số gần
90.000 công nhân đình công ở khu công nghiệp Tân Tạo tuần này, khi đem so sánh
với số lượng thành viên của các tổ chức xã hội dân sự ở Việt Nam đã làm tôi kinh
ngạc. Nó khiến tôi nhớ lại những gì tôi được học trong chủ nghĩa Mác về giai
cấp công nhân trên ghế nhà trường ở Việt Nam trước đây.
Theo đó, đặc
tính cách mạng của giai cấp công nhân là: "kiên quyết, triệt để, tập thể,
có tổ chức, kỷ luật".
Cảnh sát và an ninh được cho là
sẵn sàng 'vào cuộc' trong cuộc đình công mà cuối cùng đã diễn ra 'trong trật
tự' ở Tân Tạo tuần này.
Tinh thần đấu
tranh của họ có thể "ảnh hưởng và làm gương" cho các tầng lớp khác.
Do đó, về mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và hành động, giai cấp công nhân đều
"giữ vai trò lãnh đạo". Sức mạnh đó của công nhân ngày hôm nay, như
trong các vụ đình công nhiều năm trở lại, đặc biệt vụ ở Tân Tạo, đã buộc lãnh
đạo đảng cộng sản phải tỏ dấu hiệu nhượng bộ ngay lập tức.
Qua sự kiện vừa
qua, ta thấy rõ trên thực tế đảng cộng sản Việt Nam không hề đại diện cho giai
cấp công nhân và toàn dân tộc, khi mà quyền lợi, lợi ích chính đáng của công
nhân và quyền làm chủ của người dân bị tước đoạt.
Để tránh tình
trạng thay đổi trong 'bạo lực' mà giới quan sát đã cảnh báo, Việt Nam cần phải có một nền tảng quốc gia vững chắc,
đó chính là tính chính danh của người cầm quyền, điều mà chỉ có tể đạt được
thông qua bầu cử công khai, dân chủ, trung thực và pháp luật phải chuẩn mực,
không thiên vị, không vi Hiến ngay từ đầu, phải có phân lập tam quyền, mà trong
đó, tư pháp phải được độc lập.
Cho nên, để
tranh đấu cho quyền lợi của nhân dân và giai cấp công nhân hay co quyền lợi của
quốc gia một cách triệt để, thì thiết nghĩ anh em lao động cũng cần lưu ý tranh
đấu sao cho lãnh đạo đảng cộng sản và chính quyền Việt Nam phải hủy bỏ bản hiến
pháp áp đặt hiện hành và mau chóng thay thế bằng một hiến pháp của toàn dân, do
dân soạn thảo và phúc quyết...
Nói cách khác,
chỉ có hiến pháp của toàn dân mới thực sự bảo vệ được cho quyền lợi của toàn
dân, trong đó có giai cấp công nhân, giai cấp lao động mà danh nghĩa của họ
đang bị người khác, mà ở đây là Đảng cộng sản cầm quyền và chính quyền do đảng
này lãnh đạo 'tước đoạt', 'mạo xưng'.
Viết tới đây,
trong tai tôi, tự dưng lại vang lại giai điệu và lời của bài Quốc tế ca, bài
hát chính thức chung cho các đảng giai cấp công nhân các nước trên thế giới mà
chính những người Marxists một thời từng hát vang trên các đường phố và chặng
đường đấu tranh của họ:
“Vùng lên hỡi
các nô lệ của thế gian, vùng lên hỡi ai cực khổ bần hàn…” Phải chăng câu hát ấy
vẫn còn nguyên ý nghĩa, hay là vẫn chưa đi hết con đường của nó trong xã hội
Việt Nam của ngày hôm nay, cũng như trong ít nhất suốt bốn chục năm vừa qua,
khi đất nước được cho là đã 'thống nhất', 'độc lập' mà dường như chưa có 'tự
do', 'dân chủ' như nhiều người kỳ vọng.
Bài viết thể hiện văn phong và quan điểm riêng của tác giả, một
nhà hoạt động cho nhân quyền và dân chủ hóa, cựu tù nhân chính trị, hiện đang
sinh sống ở Sài Gòn.
__._,_.___
No comments:
Post a Comment