'Ai đang là đại diện thực
sự của công nhân VN?'
Thạc sỹ Nguyễn Tiến Trung Gửi cho BBC từ Sài Gòn
- 4 tháng 4 2015
Cuộc đình công của công nhân ở khu công nghiệp Tân Tạo, TP. Hồ Chí
Minh đã buộc chính quyền thay đổi chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Những ngày vừa qua, quy mô và cuộc đấu tranh của công nhân công ty
Pou Yuen, khu công nghiệp Tân Tạo, ở TP. Hồ Chí Minh đã gây chú ý trong cả nước
và gợi cho tôi nghĩ đến lời bài Quốc tế ca mà chính những người cộng sản Việt
Nam nhiều thế hệ trước đây khi đấu tranh, lúc xuống đường đã cất lời hát.
Đây là lần đầu tiên một số lượng lớn công nhân, người lao động,
với trên dưới 90.000 người, theo chính số liệu của truyền thông nhà nước, đã tự
tập hợp lại để tranh đấu nhằm thay đổi chính sách đối với người lao động, với
giai cấp công nhân, của lãnh đạo đảng cộng sản Việt Nam, những người luôn nhận
mình là 'bộ phận tiên tiến và đại diện của giai cấp công, nông'.
Điều đặc biệt ở diễn biến đình công Tân Tạo lần này là mục tiêu
của công nhân đã không phải là về vấn đề đấu tranh với chủ lao động đòi cải
thiện tiền lương, tiền thưởng, giờ làm v.v... nữa, mà họ đã dám đấu tranh trong
ôn hòa gây áp lực nhằm làm thay đổi chủ trương, chính sách của nhà nước và đảng
cộng sản cầm quyền.
'Mạo danh?'
Cuộc tranh đấu của giai cấp công nhân Việt Nam, tầng lớp thợ
thuyền hiện đại như ở Tân Tạo tuần này đặt lại một vấn đề về chính tư cách, về
tính chính danh của chính cái gọi là đảng đại diện cho 'giai cấp công nhân' ở
Việt Nam và chính quyền do đảng này lãnh đạo và lập ra.
Chúng ta đều biết, trong Hiến pháp cũng như trong cương lĩnh đảng
cộng sản ghi rõ đảng cộng sản Việt Nam đại diện cho giai cấp công nhân Việt
Nam.
Đáng nói hơn, khi nhìn sâu vào vấn đề, thì tiền của anh chị em lao
động, của công nhân đóng vào Quỹ Bảo hiểm xã hội lại bị quản lý không minh
bạch, thậm chí đem đi cho vay và để thất thoát, như chính truyền thông và giới
quan sát ở trong nước cho hay.
Ngày 24/4/2014, trước thực tế 1.052 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội
coi như mất trắng, và Đại biểu Quốc hội Nguyễn Tấn Tuân đã đặt vấn đề về sự
công bằng:
Ông nói: “Tại sao người lao động không đóng bảo hiểm xã hội thì
đòi xử lý hình sự, trong khi chúng ta lấy tiền của họ cho vay và làm thất thoát
thì lại không ai chịu trách nhiệm?”
Qua đó, ta thấy rõ luật pháp do đảng cộng sản ban hành là thứ luật
pháp bất công, tùy tiện.
Đến đây, lại cần phải nhắc lại rằng từ năm 2009 đến 2014, có tới
khoảng 3.120 cuộc đình công, và không có cuộc đình công nào diễn ra 'đúng
luật'.
Tác giả đặt vấn đề liệu khi được chào bán 'lao động Việt Nam' có
giá rẻ hơn ở nơi khác, công nhân VN đang bị 'bóc lột' nặng nề hơn?
Tổ chức công đoàn của đảng cộng sản lập ra đã không hề 'đại diện',
lãnh đạo, tổ chức được bất cứ một cuộc đình công nào để bảo vệ quyền lợi chính
đáng của công nhân.
Thậm chí, báo Lao Động còn đăng ý kiến cần giao chỉ tiêu tổ chức
đình công đúng luật, tặng bằng khen cho công đoàn cơ sở nào tổ chức đình công
đúng luật.
'Bóc lột'
Như thế, ở đây dấu hỏi đặt ra là đảng và công đoàn do chính quyền
của đảng lập ra có phải của công nhân Việt Nam hay không? Họ đại diện cho ai?
Ai cho họ đại diện như vậy?
Thực vậy, luật pháp làm ra không thể đi vào thực tế, không hề là
cơ sở pháp lý để công nhân có thể tiến hành các hoạt động nhằm bảo vệ quyền lợi
của mình. Luật pháp đó không hề chuẩn mực vì những người soạn ra nó không hề
đại diện cho giai cấp công nhân và cả toàn dân.
Ngoài ra, trong việc thu hút vốn đầu tư, lãnh đạo Đảng, Nhà nước
vẫn nêu luận điệu 'lợi thế giá công nhân rẻ hơn' so với các nước khác.
Như vậy, nghĩa là nếu chiếu theo chủ nghĩa Mác, giai cấp công nhân
Việt Nam đang bị bóc lột “giá trị thặng dư” tàn bạo hơn các nước khác, có phải
như vậy không? Xin lãnh đạo đảng và nhà nước Việt Nam lên tiếng trả lời giúp.
Và mới đây, theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam là 1
trong 3 nước có năng suất lao động thấp nhất Asean, chỉ cao hơn Myanmar và
Campuchia, thấp hơn cả Lào. Rõ ràng rằng nền giáo dục xã hội chủ nghĩa không
thể đào tạo ra được đội ngũ công nhân lành nghề có năng suất cao, đủ sức cạnh
tranh với quốc tế.
Trong khi cuối năm nay, người lao động lành nghề ở các nước Asean
có thể tự do sang Việt Nam để làm việc. Sức ép đối với người lao động, công
nhân ở Việt Nam rất lớn khi phải cạnh tranh với lao động lành nghề từ các quốc
gia khác đến.
Đời sống khó khăn là thế, công đoàn chỉ là hình thức như thế, mà
người công nhân Việt Nam lại không có quyền thành lập công đoàn độc lập để bảo
vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của mình. Trong đàm phán Hiệp định Thương mại
xuyên Thái Bình Dương (TPP), vấn đề gai góc nhất, chúng ta đã biết, vẫn là
quyền được tự do thành lập công đoàn độc lập của công nhân Việt Nam.
Tại sao quyền lập công đoàn của người công nhân nói riêng, quyền
lập hội cũng như các quyền tự do dân chủ khác của người dân nói chung trong
quốc gia tự nhận là xã hội chủ nghĩa, do các đảng cộng sản, mà ở đây là đảng
cộng sản Việt Nam cầm quyền, lại bị tước đoạt như vậy? Ai cho phép Đảng Cộng
sản và chính quyền cộng sản làm điều này?
'Đổi ngôi'
Tác giả đặt dấu hỏi liệu đảng cộng sản và tập thể lãnh đạo hiện
nay ai đang là đại diện thực sự cho giai cấp công nhân VN?
Để trả lời câu hỏi này, câu hỏi về việc 'bị tước đoạt ấy', nhìn
lại chính các văn kiện lý luận của cộng sản, cách đây hơn một thế kỷ, trong
cuốn “Thể chế nhà nước và Tình trạng vô chính phủ” xuất bản năm 1874 của
Mikhail Bakunin (1814-1876), một đối thủ của Mác từ thời Quốc tế I, ông Bakunin
đã cho rằng:
"Kiểu bầu cử độc đảng của những người Mác-xít là “những lời
nói dối, chúng che đậy sự chuyên chế của một thiểu số người quản lý, và những
lời nói dối này còn nguy hiểm hơn nữa, ở chỗ phần thiểu số này là sự biểu hiện
của cái gọi là ý chí nhân dân."
"Kết quả là: một số ít người có đặc quyền cai trị đại đa số
nhân dân. Nhưng theo những người Mác-xít nói, phần thiểu số đó sẽ gồm những
người công nhân."
Thật vậy, theo ý của Bakunin, nhà triết học phương Tây bị những
nhà marxist đả phá là 'cựu hữu, vô chính phủ', thiểu số ấy có lẽ là 'gồm những
người công nhân trước kia', nhưng một khi những người công nhân đó lên nắm
quyền, trở thành "người đại diện" tự xưng hoặc người cai trị nhân dân
(tầng lớp cai trị), thì họ sẽ 'không còn là người công nhân' nữa (bị trị), họ
đã đổi ngôi (cai trị) không như những gì họ tự nhận nữa.
Quan tâm của họ lúc này là đề ra những chính sách trước hết để đảm
bảo quyền lợi, vị thế của mình, và sau đó là nhắm vào việc cai trị quần chúng
nhân dân, trong đó có tầng lớp công nhân, người làm công ăn lương, vẫn theo
Bakunin.
"Kẻ nào nghi ngờ điều đó, kẻ đó hoàn toàn chẳng biết gì về
bản tính của con người,” nhà lý luận đối lập và triết gia người Nga nói.
Và ông khẳng định:
“Họ [các nhà Mác-xít] luôn xác nhận rằng chỉ là một chế độ độc tài
– dĩ nhiên là chế độ độc tài của họ - có thể tạo ra ý chí nguyện vọng cho người
dân, nhưng câu trả lời của chúng tôi về điều này là: không có chế độ độc tài
nào nhắm được vào mục đích nào khác hơn, ngoài mục đích tự làm cho mình bất tử,
và nó chỉ có thể là cha đẻ của nô dịch, nhờ vào việc người dân phải chịu đựng
nó (chế độ)…”
'Vùng lên'
Con số gần 90.000 công nhân đình công ở khu công nghiệp Tân Tạo
tuần này, khi đem so sánh với số lượng thành viên của các tổ chức xã hội dân sự
ở Việt Nam đã làm tôi kinh ngạc. Nó khiến tôi nhớ lại những gì tôi được học
trong chủ nghĩa Mác về giai cấp công nhân trên ghế nhà trường ở Việt Nam trước
đây.
Theo đó, đặc tính cách mạng của giai cấp công nhân là: "kiên
quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, kỷ luật".
Cảnh sát và an ninh được cho là sẵn sàng 'vào cuộc' trong cuộc
đình công mà cuối cùng đã diễn ra 'trong trật tự' ở Tân Tạo tuần này.
Tinh thần đấu tranh của họ có thể "ảnh hưởng và làm
gương" cho các tầng lớp khác. Do đó, về mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức
và hành động, giai cấp công nhân đều "giữ vai trò lãnh đạo". Sức mạnh
đó của công nhân ngày hôm nay, như trong các vụ đình công nhiều năm trở lại,
đặc biệt vụ ở Tân Tạo, đã buộc lãnh đạo đảng cộng sản phải tỏ dấu hiệu nhượng
bộ ngay lập tức.
Qua sự kiện vừa qua, ta thấy rõ trên thực tế đảng cộng sản Việt
Nam không hề đại diện cho giai cấp công nhân và toàn dân tộc, khi mà quyền lợi,
lợi ích chính đáng của công nhân và quyền làm chủ của người dân bị tước đoạt.
Để tránh tình trạng thay đổi trong 'bạo lực' mà giới quan sát đã
cảnh báo, Việt Nam cần phải có một nền tảng quốc gia vững chắc, đó chính là
tính chính danh của người cầm quyền, điều mà chỉ có thể đạt được thông qua bầu
cử công khai, dân chủ, trung thực và pháp luật phải chuẩn mực, không thiên vị,
không vi Hiến ngay từ đầu, phải có phân lập tam quyền, mà trong đó, tư pháp phải
được độc lập.
Cho nên, để tranh đấu cho quyền lợi của nhân dân và giai cấp công
nhân hay cho quyền lợi của quốc gia một cách triệt để, thì thiết nghĩ anh em
lao động cũng cần lưu ý tranh đấu sao cho lãnh đạo đảng cộng sản và chính quyền
Việt Nam phải hủy bỏ bản hiến pháp áp đặt hiện hành và mau chóng thay thế bằng
một hiến pháp của toàn dân, do dân soạn thảo và phúc quyết...
Nói cách khác, chỉ có hiến pháp của toàn dân mới thực sự bảo vệ
được cho quyền lợi của toàn dân, trong đó có giai cấp công nhân, giai cấp lao động
mà danh nghĩa của họ đang bị người khác, mà ở đây là Đảng cộng sản cầm quyền và
chính quyền do đảng này lãnh đạo 'tước đoạt', 'mạo xưng'.
Viết tới đây, trong tai tôi, tự dưng lại vang lại giai điệu và lời
của bài Quốc tế ca, bài hát chính thức chung cho các đảng giai cấp công nhân
các nước trên thế giới mà chính những người Mác-xít một thời từng hát vang trên
các đường phố và chặng đường đấu tranh khi còn thu hút được nhiều quần chúng
của họ:
“Vùng lên hỡi các nô lệ của thế gian, vùng lên hỡi ai cực khổ bần
hàn…” Phải chăng câu hát ấy vẫn còn nguyên ý nghĩa, hay là vẫn chưa đi hết con
đường của nó trong xã hội Việt Nam của ngày hôm nay, cũng như trong ít nhất
suốt bốn chục năm vừa qua, khi đất nước được cho là đã 'thống nhất', 'độc lập'
mà dường như chưa có 'tự do', 'dân chủ' đích thực như nhiều người kỳ vọng.
No comments:
Post a Comment